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    【聚焦重慶兩會】劉華:為養老服務業充實專門人才

    提交者:渝致宣時間:2019年01月30日瀏覽量:17296

    當前,我國已經進入人口老齡化快速發展階段,統計預測顯示,2025年我國60周歲以上老年人口將突破3億。目前,在我國,“老年服務與管理”專業僅出現在??茖I目錄中,屬于公共事業類中的公共服務專業,尚未正式列入本科目錄。全國每年培養的人才不足三千人,人才供應遠遠不能滿足老齡事業的發展需求。

    為此,劉華建議一方面要加強社會宣傳和價值觀念引導,消除公眾對養老服務行業的職業偏見,為養老服務專業發展營造良好氛圍;另一方面要積極改善從業人員的工作條件和各方面待遇,讓養老服務業成為充滿希望的行業,讓從業者成為體面和受人尊敬的職業,從根本上增加養老服務行業的吸引力。

    同時,建立前瞻性的科學的養老服務人才培養結構,明確學歷教育和職業培訓人才定位。目前,初級層次養老護理員的職業培訓已經得到相關部門的重視和扶持,但對于該行業更高層次專門人才的培養卻關注不足。因此建立養老服務人才學歷教育和職業培訓的雙軌培養機制很有意義,建議政府明確全日制學歷教育培養高級養老服務應用型專門人才的定位,優化人才培養結構,為高校相關專業的發展提供政策支持,以適應社會長遠需求。在促進行業健康發展的同時,也為高校相關專業的發展提供保障,培養優秀師資講解“老年學概論、老年心理學、老年醫學及護理學、實用養老機構管理、康復治療基本理論和技術、老年膳食營養、老年常見疾病的預防和護理、老年護理技術、急救護理學、老年政策法規、護理人際溝通、老年活動策劃、市場營銷學”等主干課程,培養高素質應用型人才。

    此外,建議在行業規模不斷擴大的同時,出臺政策法規,逐步提高該行業的服務標準,不斷抬高從業門檻,用服務標準的提高倒逼全行業對于高素質專業人才的需求,真正為接受過系統培養的高素質學歷人才贏得更大的發展空間,從而不斷提升相關專業的招生吸引力,并對相關專業給予一定政策傾斜,吸引生源,未來的高層次養老專業人才緊缺,而針對目前養老服務相關專業報考比較“冷”的現象,建議制定政策,如增加在校生生均補貼、仿照“免費師范生”模式,給予降分錄取、學費減免、獎學金(助學金)優先評定、推薦就業等優惠政策,吸引更多生源,培養更多人才。

    (摘自《重慶法制報》記者 唐孝忠 楊 雪 朱頌揚)


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