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    致公黨員、市人大代表賈碧走進重慶日報直播間暢談就業熱點話題

    提交者:渝致宣時間:2022年01月12日瀏覽量:2835

    讓“一生一困”在就業路上走得更穩

    ——市人大代表賈碧、市政協委員黃義奎走進重慶日報直播間暢談就業熱點話題

    (轉載自《重慶日報》)

      就業是最大的民生。市委、市政府在“我為群眾辦實事”實踐活動中,堅持把高校畢業生和困難人員作為就業工作的重中之重,出臺了一系列舉措。1月11日,由市人大常委會辦公廳、市政協辦公廳和重慶日報聯合策劃的“2022重慶兩會直播間——對話民生 傳遞心聲”進行了第三場直播。市人大代表、重慶科技學院環境能源材料與智能裝備研究院常務副院長賈碧,市政協委員、重慶威瑯實業(集團)有限公司董事長黃義奎圍繞幫扶“一生一困”就業熱點話題暢所欲言,并與網友進行了深入交流。

      高校畢業生面臨就業痛點——

      部分學生“慢就業、緩就業”,供需矛盾仍明顯,人力資源配置亟待優化

      統計數據顯示,截至去年6月底,我市24.2萬名應屆高校畢業生的就業去向落實率已超出90%,較往年同期提高14個百分點,就業形勢總體穩定,然而痛點仍然存在。

      “據學校調查,近年來不少畢業生出現了‘慢就業、緩就業’現象”。賈碧介紹說,一是部分學生找不到心儀的工作職位,于是選擇考研考博繼續深造?!扒皫啄赀@個比例大概在20%左右,近兩年明顯攀升。比較好的專業畢業生最多有70%考研或者考公,沒成功者有相當部分選擇繼續報考,不會參與就業?!?

      還有部分學生畢業季期間沒找到合適崗位,暫時回家休整。有的畢業生家庭條件不錯,沒找到工作也可以衣食無憂,休整期越拖越長,最后索性“躺平”,甚至成為“啃老族”中的一員?!耙坏┰诩倚菹⑷齻€月以上,學生往往就會失去就業的迫切感?!辟Z碧舉了例子——有畢業生回家后晝伏夜出,除了玩游戲就是喊外賣,原本信誓旦旦要找工作、考研或考公務員,最后也不了了之。

      高校畢業生找工作到底難不難?在賈碧和黃義奎看來“既難又不難”,關鍵在于供需矛盾仍然明顯——有的崗位人滿為患競爭激烈,有的崗位亟需人才卻遍尋無著。

      長期從事人力資源工作的黃義奎說,公司在全國多個城市都設立了人力資源產業園。對人力資源摸排調查顯示,智能制造、大數據、芯片等行業亟需人才,但供應量明顯不足;而新媒體、直播帶貨、物流外賣等新經濟行業則涌入大量新生代勞動力,人力資源配置亟待優化。

      “新經濟行業往往收入高、來錢快,顯得‘看上去很美’,可總容量總是有限的,而且更替迭代非????!秉S義奎說,相對于這些“網紅”職業,高校畢業生應該有更科學長期的職業規劃,才能在就業道路上走得更穩健。

      建平臺、抓培訓、強技能——

      幫扶困難群眾就業要“扶上馬送一程”

      在去年的重慶市兩會上,賈碧曾提交了一份關于提升青年農民工就業能力的建議,呼吁加強對他們的專業培訓,提升其就業能力。賈碧說,這份建議源于她的基層調研:“當時我帶學生去本地一家制造業老牌企業實習。該企業的產品曾馳名亞洲,但工廠車間里從業的員工普遍年齡超過45歲。企業負責人說很難招到年輕人,青年農民工又缺乏技術,人才梯隊出現了斷層。我進一步調查發現,青年農民工中相當多人員為小學或初中文化,基本沒有務農經歷,吃苦耐勞的精神也不如上一代人。其自身文化素質制約了就業競爭力,專業技能弱,就業面狹窄,遇到復雜繁重的工作,就會出現‘有活干不了、有勁使不上’的尷尬局面?!?

      黃義奎也表示,目前很多就業困難群眾面臨類似困境——一是文化水平不高,二是沒有專業技能,在就業市場中缺乏競爭力?!袄珉S著城市化進程加快,大量農轉城人員有就業需求,需要相關部門為他們打通渠道、建立平臺、強化培訓,幫助他們適應新的職業崗位?!?

      賈碧和黃義奎都認為,幫扶困難群眾就業,必須完善系統化舉措,做到“扶上馬、送一程”。

      賈碧建議,相關部門應加大投入,實施農民工技能提升工程,可以在各區縣、鄉鎮街道成立農民工技能培訓中心,免費培訓農民工就業技能,形成適合農民工特點的培訓體系,制定適合農民工崗位培訓的考核標準,確保農民工培訓的針對性和實用性,并作為長期穩定的基層工作常抓不懈。

      黃義奎則建議加大人力資源產業園的建設,充分用好這個市場化平臺,了解困難群眾未就業的原因,掌握其就業創業意愿、技術技能水平、培訓提升需求等情況,做到就業狀態清、服務需求準。同時拓展完善靈活用工機制,提高用工主體和就業人員參保積極性,改善靈活就業環境,為靈活就業人員提供可靠的保障。

      傾力抓好就業“全周期”工程——

      讓“一生一困”“飯碗”端得更牢更穩

      直播中,不少網友積極發言參與討論。有網友在線提問,自己讀大學時嘗試過銷售、家教等崗位,這些崗位跟所學專業并不相關,但他對專業不太喜歡,如今即將畢業的他有些迷惘,不知道到底應該先就業還是先創業。

      網友提問引發了兩位嘉賓的感嘆。賈碧表示,其實這種擇業困惑目前比較普遍?!笆聦嵣?,就業是一個‘全周期’系統工程,不僅僅需要當事人自己好好思考選擇,更需要社會各方共同關注,傾力解決,才能使‘一生一困’的‘飯碗’端得更牢更穩?!?

      賈碧認為,應該按照教育部提出的“三全育人”要求,盡早對年輕學生開始就業擇業教育?!敖ㄗh要向全社會多宣傳大國工匠‘十年磨一劍’的精神,讓更多年輕人仰慕學習那些‘技術大拿’,真正轉變觀念,愿意扎根基層?!?

      賈碧還呼吁家庭要給年輕人更多嘗試的機會,多讓孩子參與家庭活動,主動分擔家務,逐步形成團隊分工協作的精神。這樣對他未來的工作就業很有幫助。

      黃義奎對此非常贊同。作為從農村走出來的大學生和創業者,他在校期間曾嘗試過餐飲、服裝銷售等創業項目,畢業后干了兩年銷售,很快就成長為公司銷冠。黃義奎建議網友要盡量多收集感興趣的行業信息,最好是先進入行業學習相關經驗,尋找合作伙伴,有一定基礎后再選擇創業?!氨热缥覀兤髽I正在搞的合伙人項目,就是鼓勵員工內部創業。作為公司創立者的個人出40%資金,公司出60%資金,給他提供品牌、市場、資金、人才,分紅各自分50%,這樣的合作成功概率在90%以上,目前已經孵化了十幾個合伙人項目?!彼J為,這種模式未來在就業市場應該很有前景。下一步他們將幫助更多個體參與其中,培育一批年輕創業者。

      兩位嘉賓表示,今年的重慶市兩會上,他們將繼續關注就業領域的話題。賈碧將就幫助高校畢業生提前設計就業規劃提出建議,而黃義奎將圍繞幫助老齡群體再就業進行建言。


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